Udforsk vores funktioner

Tilføjelse af tags til dine jobannoncer gør det nemmere at filtrere din jobliste og giver dig mulighed for at gruppere jobs, der ligner hinanden.

Publicér jobannoncer nemmere – enten med en forudbygget skabelon eller ved at starte fra bunden.

Styrk din rangering i søgeresultaterne med SEO-optimering af dine jobannoncer.

Brug scorekort til at vurdere kandidater baseret på personlighed og færdigheder.

Ønsker du kun at rekruttere internt? Annoncér stillinger, der kun kan ses af dine medarbejdere.

Gør din rekruttering gnidningsfri og ensartet ved hjælp af skabeloner, der sikrer, at dine jobannoncer holder samme struktur, informationsniveau og stil.

Rediger, arkiver, slet og skift status for dine job både let og hurtigt.

Rekruttér på din måde — tilpas jobfaser og automatiseringer, så din ansættelsesproces fungerer for dig.

Føj en kort video til dine jobannoncer for at give dem et personligt præg, som hjælper kandidater med at opbygge en forbindelse til din virksomhed og rollen.

Intelligente, automatiske planlægningsvalg af mødetidspunkter, som fungerer for dig og dit team og sender forskellige forslag til kandidater.

Brug triggers til automatisk at sende beskeder, sende undersøgelser, dele kandidatprofiler og meget mere.

Indstil den maksimale tid, du ønsker, at dine kandidater skal forblive i en bestemt fase af rekrutteringsprocessen.

Gør det nemmere at nå dine mål, og fastsæt en deadline for hver fase af rekrutteringsprocessen.

Få kandidater til at besvare spørgsmål, der automatisk fremrykker dem i ansættelsesprocessen baseret på specifikke kriterier, du fastsætter.

Indhent proaktivt kandidater, og tilføj dem manuelt til systemet.

Vurdér, om dine rekrutteringsindsatser har ført til ansættelse af de rigtige kandidater, ved hjælp af en kvalitetsvurdering af ansættelsen.

Styrk oplevelsen for kandidater og rekrutteringsagenter ved at tilføje spørgsmål, der kræver et ja som svar for at fuldføre ansøgningen.

Opret en delbar side, der fejrer din ansattes nye rolle og giver et indblik i din virksomhed.

Få et bedre overblik over hvilke kandidater, der matcher kravene i din igangværende rekrutteringsproces.

Opret jobtilbudsskabeloner, som du med blot et enkelt klik kan sende til kandidater.

Få bedre overblik over alt, der handler om opbevaringstilladelser for kandidatdata og privatliv.

Begræns adgangen til specifikke kandidater, og gør dem kun tilgængelige for visse medlemmer af dit team.

Lad dine kandidater følge behandlingen af deres ansøgning.

Giv dine medarbejdere mulighed for at anbefale kandidater direkte via Teamtailor, og saml alle dine henvisninger ét sted.

Del en specifik kandidats profil eksternt, og hold styr på hvilke oplysninger, der deles.

Giv dine kandidater en samlet vurdering, som kan ses på kandidatens profiler og i ansættelsesflowet.

Skjul kandidaters personlige oplysninger for at undgå ubevidste bias, og fokusér udelukkende på deres færdigheder og erfaring.

Hver gang en ansøgning lander i din indbakke, vil vores AI identificere og markere, hvilke ansøgninger der anses for at være de bedste kandidater.

Spar tid ved at gennemse kandidatens referencer i systemet, og se, hvorvidt deres referencer anbefaler at arbejde med vedkommende.

Arbejd med fokus på individuelle kandidater.

Find kandidater fra hvor som helst med vores browserudvidelse.

Spar tid, og træf bedre ansættelsesbeslutninger ved at sammenligne kandidater side om side for at få et klarere billede af deres kvalifikationer, erfaring og færdigheder.

Hold alle dine opgaver inden for Teamtailor-systemet, og få et overblik over, hvad der skal gøres og hvornår.

Beslut, hvordan og hvornår du vil modtage beskeder om bestemte aktiviteter i Teamtailor.

Brug adgangskoder, tofaktorgodkendelse eller SSO til at logge på din Teamtailor-konto.

Muligheden for at bruge Teamtailor i mørk tilstand, som kan være mere behagelig for øjnene og hjælper med at forbedre fokus.

Kommuniker din tilgængelighed direkte i Teamtailor.

Ved at bruge skabeloner bliver det lettere for brugere at følge kommunikationsretningslinjer i stedet for at skulle skrive den samme e-mail igen og igen.

Teamtailors funktion til massebeskeder kan sende den samme besked til flere kandidater samtidig.

Brug Teamtailors indbyggede videomødeværktøj til at planlægge interviews med dine kandidater uden behov for eksterne systemer.

Aktivér kandidat-chatten på din karriereside for at kommunikere med dine kandidater, før de ansøger.

Tiltræk, engagér, og konvertér dine passive kandidater med Teamtailors funktion til kandidatpleje. Opbyg relationer til dine kandidater i dag, og fyld din pipeline med talenter til morgendagens udfordringer.

Nå passive kandidater, og rekruttér proaktivt med Connect. En talentpulje, der giver kandidater mulighed for at abonnere på opdateringer om jobmuligheder afhængigt af de områder, de er interesserede i.

Indled automatisk en samtale med dine kandidater i WhatsApp via Teamtailor.

Co-pilot kan hjælpe dig med straks at skrive en jobbeskrivelse. Bare indtast en titel på din jobannonce, så får du et udkast til en beskrivelse.

Når der oprettes interviewkit kan Co-pilot foreslå samtalespørgsmål på baggrund af jobbeskrivelse og -annonce.

Scan en kandidats CV, og få en opsummering af alle oplysningerne i kandidatkortet. Tilføj prioritering af specifikke færdigheder for hurtigt at finde dine topkandidater.

Optag videosamtaler med kandidater, og få både et sammendrag og en transskription i realtid, som du kan henvise til og bruge senere.

Sammensæt udkast til e-mails til kandidater (fx afvisnings- eller jobtilbudsbreve). Faktisk kan Co-pilot inkludere samtalenoter for at give specifik feedback.

Få hjælp til at oprette indhold til din karriereside (inkl. blogindlæg). Bare indtast emnet, og producér indhold på sekunder.

Vurdér automatisk dine kandidater, og tjek dem på baggrund af kriterier, som er fastsat af dig.

Co-pilot foreslår eksisterende kandidater fra din talentpulje på baggrund af tidligere ansøgninger og jobkrav.

Styrk kommunikationen, og samarbejd tættere med dit team ved at tagge dem ifm. specifikke kandidatkort.

Teamtailor giver dig mulighed for at invitere eksterne rekrutteringsagenter og/eller agenturer til din konto, så I kan samarbejde.

Gør det let for dine medarbejdere at henvise andre, og giv dem evnen til at dele dine jobs på deres sociale netværk.

Teammedlemmer får en fælles oversigt over fremskridt og kan gennemgå og vurdere kandidaterne i processen.

Oprettelsen af interviewkit sikrer, at du og dit rekrutteringsteam er på linje, når det gælder om, hvad I kigger efter hos en kandidat, og hvordan i gennemfører samtaler.

Vores promoveringsteam hjælper dig med at finde de rigtige kandidater med blot et enkelt klik på knappen.

Ansøg med LinkedIn er et plugin, som du kan aktivere for din konto, så dine kandidater kan søge dine ledige stillinger ved hjælp af deres LinkedIn-profiler.

Brug vores liste med fantastiske samarbejdspartnere til at styrke din rekruttering på alle stadier — lige fra vurdering til onboarding og meget mere.

Offentliggør automatisk dine job på forskellige, gratis jobportaler, der er integreret med Teamtailor.

Med denne funktion kan du automatisk videresende jobopslag fra Teamtailor til et udvalg af jobportaler, som er integreret i ATS'en.

Forbind Teamtailor til hundredvis af andre apps med Zapier.

Optimér dit workflow mellem LinkedIn og Teamtailor ved at forbinde din LinkedIn Recruiter-konto.

En fuldt funktionel karriereside, der er let at bygge, og som tilknyttes dit ATS.

Fremhæv dine forskellige virksomhedslokationer, og hvad de hver især tilbyder dine kandidater.

Konfigurér fundamentet for din karriereside.

Tilføj ensartede karrieresider med oversat indhold, eller skab en unik oplevelse til forskellige sprog. Altsammen mens du beholder dine kandidater på én konto.

Med Teamtailor-appen kan dit team oprette deres eget indhold og dele, hvordan det er at arbejde i din virksomhed.

Styrk din rangering i søgeresultaterne med SEO-optimering af din karriereside.

Når du designer din karriereside, kan du enten benytte en af de medfølgende skrifttyper eller din helt egen.

Konvertér passive kandidater med primære sider.

Sidefunktionen giver dig mulighed for at oprette en karriereside, der kan bruges, som du ønsker. Fokusér på en bestemt målgruppe, fx nyuddannede, eller brug en side til at fremhæve bestemte initiativer.

Vælg mellem et stort udvalg af indbyggede indholdsblokke, som du kan trække og slippe for at få din karriereside til at stråle.

Del opdateret indhold med dine fremtidige, potentielle kolleger, og giv dem besked om aktiviteter, events og generelle virksomhedsopdateringer.

Skræddersy din karriereside til din virksomhedsbranding. Tilføj uproblematisk dine egne logoer, farver og skrifttyper fra din virksomheds hjemmeside til din karriereside.

Vælg den rigtige handlingsknap, og tilføj den til din karriereside for at få flere ansøgninger, øge trafikken og konvertere dine besøgende til ansøgere.

Tildel tilpassede opgaver til bestemte roller for at gøre onboardingen af nye brugere lettere.

Vores åbne Teamtailor-API følger JSON API-specifikationen og kan bruges til at importere, redigere og eksportere oplysninger til og fra din Teamtailor-konto.

Du styrer, hvad dine medarbejdere har adgang til. Du kan justere grundindstillingerne for eksisterende medarbejdere, og bruge dem ifm. nye ansættelser.

Organisér dit ATS med tags. Dine tilpassede tags kan tilknyttes kandidater, jobs, indlæg og meget mere for at filtrere dine processer.

Giv dit team mulighed for at logge på Teamtailor med deres eksisterende virksomhedslegitimation.

Tildel roller til Teamtailor-brugere, og begræns adgangen til specifikke roller.

Brug vores iOS- og Android-apps til at rekruttere og ansætte på farten.

Forbind flere Teamtailor-konti med én hovedkonto.

Begræns adgangen for medlemmer af ansættelsesteam til specifikke faser, så hvert medlem kun ser de dele af processen, de skal hjælpe med.

Tilpas dine job med specifikke symboler for nemt at scanne og skelne i systemet.

Få dedikerede rapporter, der giver indblik i din målgruppe og dine rekrutteringsdata.

Få et komplet overblik over dit teams aktiviteter.

Opret dine egne, brugerdefinerede undersøgelser, som du kan sende til kandidater.

Få mere at vide om dine besøgende og ansøgere med publikumsrapporter.

Se en detaljeret rapport om dit teams aktivitet i Teamtailor-systemet.

Få data om, hvordan din rekruttering går — herunder antallet af gennemførte ansættelser, tid-til-ansættelse, NPS og meget mere.

Få dybere indsigt i din Teamtailor-side ved at bruge vores Google-integrationer.

Brug NPS-undersøgelser til at samle feedback fra dine kandidater om rekrutteringsprocessen.

Brug din eksisterende Facebook Ads-konto til at samle dybere indsigt i besøgende på din karriereside.

Hold styr på dine kandidaters rejse, og se, hvor du kan gøre det bedre, med vores pipelinerapporter.

Opret tilpassede rapporter med kolonner og filtre efter dit valg, så de indeholder de oplysninger, som er relevante for dig.

Få et overblik over dine virksomhedsmøder, deres gennemsnitlige varighed og antallet af deltagere.

Brug analyse-kontrolpanelet, og få samlet alle dine indblik på ét lettilgængeligt sted.

Hvis du bruger vores gruppeløsning, så benyt gruppeanalyser til at skabe generel indsigt eller sammenligne på tværs af forskellige virksomheder.

Opret tilpassede tabeller og visuelle grafer med alle dine historiske data.

Teamtailor benytter forskellige underleverandører til at levere afgørende dele af vores tjeneste, som behandler persondata på vegne af Teamtailors kunder.

Indhent samtykker til at gemme dine kandidaters data til kommunikation om aktuelle og fremtidige jobmuligheder.

Hold styr på aktiviteterne i systemet for at følge op på forskellige handlinger foretaget af kandidater.

Teamtailor giver kandidaterne mulighed for at håndtere deres data, som de ønsker det.

Overhold de gældende regler med en cookiepolitik, og indhent cookie-samtykke fra dine besøgende.

GDPR gælder for alle virksomheder, der håndterer personoplysninger inden for EU, og vi gør det let at overholde GDPR-reglerne.

Eliminér manuelle opgaver, og hold din database organiseret ved automatisk at fjerne kandidaters data, når de opfylder bestemte kriterier.

Tilpas onboarding-skabeloner til forskellige afdelinger, lokationer eller roller.

Få et klart overblik over alle dine onboardingprocesser og deres fremskridt under din onboarding-fane.

Opret opgaver til både dine nye medarbejdere og dine kolleger.

Nye medarbejdere kan få adgang til deres egen onboarding-kontrolpanel, som er skræddersyet af dig. Her kan de se alle deres beskeder, opgaver, filer (som de både kan godkende eller skal uploade selv) og eventuelle formularer, de skal udfylde.

Opret godkendelsesflows for rekvisitioner på forhånd, så du efterfølgende kan øge præcisionen og sætte fart på processen.

Importér helt enkelt job og kandidatdata fra dit eksisterende system til Teamtailor.

Forbind alle brugeres kalendere på én gang, og eliminér behovet for, at hver bruger manuelt skal forbinde deres respektive kalendere.

Forbind de data, du har gemt i Teamtailor, med dit foretrukne BI-system.

Få godkendt jobtilbud fra de rette brugere, før du sender til kadidater.