Wie man ein Bewerbermanagementsystem auswählt
Ein ATS ist ein unverzichtbares Werkzeug in der heutigen Recruitment Landschaft. Entwickelt, um den gesamten Einstellungsprozess abzudecken, wird es Talente anziehen, verwalten, und einstellen, alles in einem System. Doch wie entscheidet man sich für das richtige ATS in einem Markt mit so vielen unterschiedlichen ATS Anbietern?
In diesem Leitfaden findest du:
Verstehe die verschiedenen Schritte, die bei der Wahl eines ATS zu beachten sind, und womit du bei der Auswahl beginnen solltest.
Mit unserer Checkliste priorisierst du die wichtigsten Funktionen für dich
Lerne, wie du in Zukunft Erfolge messen kannst und wie dir das bei deinen Entscheidungen hilft.
Heute verfügen wir über ein solides ATS, das die zentrale Grundlage für alles bildet, was wir in unserem Unternehmen tun.
David Nottage
Head of Talent Attraction & Acquisition, FOOTASYLUM
