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Parece que muchas veces dirigimos la mirada hacía fuera, sin embargo, nos olvidamos de primero girar esa mirada hacía nosotros mismos.
Michaela Ciganova
Cómo la Selección Asertiva puede ayudarte a aumentar la diversidad de la compañía mejorando tus márgenes.
Julia Sánchez
La diversidad es una palanca de atracción, desarrollo y fidelización de talento, además de una herramienta que enriquece los equipos porque aporta el incalculable valor de la multiplicidad de opiniones, visiones e ideas
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La DE&I son esenciales hoy en día y más aún si queremos tener éxito a nivel empresarial y que no sea solo a corto plazo
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