Kun siirrymme tekoälyn, yhteiskunnallisten muutosten ja globaalien haasteiden määrittelemään aikakauteen, onko tapa, jolla houkuttelemme ja palkkaamme lahjakkuuksia, matkalla kohti muutosta? Saat tärkeitä näkemyksiä sadalta HR- ja rekrytointiammattilaiselta
Sukella tyypillisten rekrytointimittareiden syövereihin ja tee tietoon perustuvia palkkauspäätöksiä
Arvioi rekrytointiprosessisi toimivuutta vertaamalla mittareiden tietoja toisiinsa
Tunnista tärkeimmät kehityskohteet ja tehosta rekrytointiprosessia
Nuoret ihmiset eivät yleensä tiedä, mitä teollisuudenaloja tai rooleja on olemassa. Siksi rekrytoinnin tulevaisuus perustuu työnantajien toimintaan kasvattajina ja osallistumiseen nuorten urien varhaisessa vaiheessa, kuten koulukäynneillä ja inspiraatiopuheilla.