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IKI permet à chaque candidat de se questionner en profondeur pour trouver un alignement entre ses aspirations et les besoins des entreprises.
L’objectif de Five Guys ? Une expérience client exceptionnelle. Nous l’avons interrogée sur comment Teamtailor l’avait aidé dans ses missions.
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Teamtailor a considérablement facilité notre gestion du recrutement. Un pari gagnant pour nous : une bonne communication avec nos candidats, un site carrière qui nous ressemble et un service technique toujours disponible ! Merci Teamtailor !
C’est formidable d’avoir un site dédié au recrutement offrant tout en un seul et même endroit, des témoignages, et des histoires pour attirer vos candidats. Nous pouvons y être aussi transparents que possible et donner aux candidats une idée de ce que c'est de travailler ici. C'est aussi un excellent outil pour parler à la fois aux candidats actifs et passifs.
Co-pilot a été un excellent ajout à notre équipe. Il nous a aidés à optimiser nos processus et à gagner du temps sur les tâches répétitives, tout en nous fournissant des indications utiles.
"Aujourd'hui, nous avons un ATS solide et c'est la colonne vertébrale de tout ce que nous faisons dans notre entreprise."
Nous recherchions un outil simple d’utilisation et pertinent pour le recrutement volumique et en multi sites avec une prise en main facile pour notre équipe recrutement et nos Directeurs de restaurant. Teamtailor a rempli ses engagements avec une équipe à l’écoute et disponible.
Logique facile d’utilisation, qui permet de générer des recrutements simultanément. L’équipe est rapidement joignable via le chat. Les réponses sont claires et les interlocuteurs agréables et à l’ecute.
Teamtailor a permis à Nadine Merabi de réaliser notre ambitieux plan de croissance. Grâce à Teamtailor, nous sommes passés d'un processus de recrutement désorganisé et fastidieux à un parcours de recrutement optimisé et efficace, améliorant ainsi le parcours des employés au sein de l'entreprise.
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