Mentre entriamo in un'era definita dall'intelligenza artificiale, dal cambiamento sociale e dalle sfide globali, il modo in cui attraiamo e assumiamo talenti subirà una trasformazione? Ricevi importanti consigli da 100 professionisti delle risorse umane, del recruiting e del talento per scoprirlo.
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Comprendere il futuro della stabilità di mercato, dell'intelligenza artificiale, della diversità, dell'equità e dell'inclusione, e molto altro
Confrontare la tua strategia di ricerca e selezione con quella di altri professionisti del settore e identifica le tendenze imminenti
I giovani in genere non hanno idea di quali settori o ruoli esistano. Il futuro del recruiting dipende quindi dal fatto che i datori di lavoro diventino educatori e si inseriscano molto prima nella carriera dei giovani, ad esempio andando nelle scuole e tenendo discorsi motivazionali.