Utforsk funksjonene våre

Ved å legge til tagger i stillingsannonsene dine blir det lettere å filtrere i jobblisten, samtidig som det gir deg muligheten til å gruppere lignende stillinger.

Publiser stillingsannonser ved å bruke en forhåndsbygd mal, eller start fra bunnen av.

Forbedre plasseringen din i søkeresultater med SEO-optimalisering for stillingsannonsene dine.

Bruk scoringskort til å vurdere kandidater basert på personlighet og ferdigheter.

Vil du bare rekruttere internt? Publiser jobbannonser som kun er synlige for ansatte.

Sørg for en sømløs og konsekvent rekrutteringprosess ved å bruke maler for å sikre at stillingsannonsene dine har samme struktur, informasjon og stil.

Rediger, arkiver, slett og endre status for stillingene dine på en kjapp og enkel måte.

Rekrutter på din måte – skreddersy jobbsteg og automatiseringer for å få en ansettelsesprosess som fungerer for deg.

Legg til en kort video i stillingsannonsene dine for å gi et personlig preg som gjøre det lettere for kandidater å føle en tilknytning til bedriften din og rollen.

Bruk smart tidsplan som automatisk velger møtetidspunkter for deg og teamet ditt, og sender kandidatene alternativer de kan velge mellom.

Bruk utløsere for automatisk å sende meldinger, sende spørreundersøkelser, dele kandidatprofiler og mye mer.

Angi en tidsgrense for hvor lenge du vil at kandidatene skal være i et bestemt steg i rekrutteringsprosessen.

Gjør det enklere å oppnå målene dine, og sett en frist for hvert steg i rekrutteringsprosessen.

Få kandidatene til å svare på spørsmål som automatisk flytter dem videre i ansettelsesprosessen basert på spesifikke kriterier du angir.

Source kandidater proaktivt og legg dem til i systemet manuelt.

Vurder om rekrutteringsarbeidet ditt har ført til at du har ansatt de riktige kandidatene ved hjelp av en evaluering av ansettelseskvaliteten.

Forbedre opplevelsen for kandidater og rekrutterere ved å legge til spørsmål som krever et ja som svar for å fullføre søknaden.

Opprett en delbar side som feirer rollen til den nyansatte og gir et innblikk i bedriften din.

Få en bedre oversikt over hvilke kandidater som matcher kravene i den pågående rekrutteringsprosessen din.

Opprett jobbtilbudsmaler som du kan sende til kandidater med kun ett klikk.

Få bedre oversikt over alt som er knyttet til kandidatenes datalagringstillatelser og personvern.

Begrensen tilgangen til spesifikke kandidater og gi tilgang kun til bestemte teammedlemmer.

Gi kandidatene muligheten til å følge med på prosessen underveis.

Gjør det mulig for medarbeiderne dine å anbefale kandidater direkte til Teamtailor for å samle alle henvisninger på ett og samme sted.

Del en spesifikk kandidats profil eksternt, og kontroller hvilken informasjon som deles.

Gi kandidatene dine en generell vurdering som vises på kandidatens kort og i ansettelsesprosessen.

Skjul kandidatenes personopplysninger for å unngå ubevisst bias og fokuser utelukkende på ferdighetene og erfaringen deres.

Hver gang en søknad lander i innboksen din, vil vår AI identifisere og markere hvilke søknader som regnes for å være de beste søknadene.

Spar tid ved å se kandidatenes referanser i systemet, samt hvorvidt referansene deres anbefaler å jobbe med dem eller ikke.

Jobb med fokus på individuelle kandidater.

Source kandidater fra hvor som helst ved hjelp av nettleserutvidelsen vår.

Spar tid og ta bedre ansettelsesbeslutninger ved å sammenligne kandidater side ved side for å få en tydeligere oversikt over kvalifikasjoner, erfaring og ferdigheter.

Samle alle oppgavene i Teamtailor og få oversikt over hva som må gjøres, samt når det må være gjort.

Bestem hvordan og når du skal varsles om bestemte aktiviteter i Teamtailor.

Bruk passord, tofaktorautentisering eller SSO for å logge deg på Teamtailor-kontoen.

Muligheten til å bruke Teamtailor i mørk modus, som kan være bedre for øynene og bidra til høyere fokus.

Kommuniser tilgjengeligheten din direkte i Teamtailor.

Bruk av maler gjør det enklere for brukere å følge retningslinjene for kommunikasjon i stedet for å måtte skrive den samme e-posten gjentatte ganger.

Med Teamtailors gruppemeldingsfunksjon kan du sende den samme meldingen til flere kandidater samtidig.

Bruk Teamtailors innebygde videmøteverktøy for å planlegge intervjuer med kandidatene uten å måtte ta i bruk eksterne systemer.

Aktiver kandidatchatten på karrieresiden for å kommunisere med kandidatene selv før de søker på en jobb.

Tiltrekk, engasjer og konverter passive kandidater med Teamtailor sin Pleie-funksjon. Bygg relasjoner med kandidatene i dag og fyll pipelinen med talent for morgendagen.

Nå ut til passive kandidater og rekrutter proaktivt med Connect – en kandidatbank som gir kandidater muligheten til å abonnere på fremtidige ledige stillinger i områdene de interesserer seg for.

Åpne automatisk en samtale med kandidatene dine i WhatsApp fra Teamtailor.

Co-pilot kan hjelpe deg med å skrive jobbeskrivelser. Skriv inn tittelen på stillingsannonsen, så lager Co-pilot et utkast.

Når det opprettes intervjusett, kan Co-pilot foreslå intervjuspørsmål basert på rollebeskrivelsen og stillingsannonsen.

Skann CV-en til en kandidat og få all informasjon oppsummert på kandidatkortet deres. Legg til viktighetsgrad av spesifikke ferdigheter for å se hvilke kandidater som er de beste.

Ta opp videointervjuer med kandidater og få transkripsjon og sammendrag i sanntid som du kan vise til og bruke senere.

Skriv utkast på e-poster til kandidater, f.eks. avslag eller jobbtilbud. Co-pilot kan også inkludere intervjunotater slik at du kan gi spesifikk tilbakemelding.

Få hjelp til å skape innhold til karrieresiden, deriblant blogginnlegg. Oppgi emnet og produser innhold på bare få sekunder.

Vurder kandidatene automatisk og sjekk dem basert på kriterier satt av deg.

Co-pilot foreslår eksisterende kandidater i kandidatbanken din basert på tidligere søknader og stillingskrav.

Forbedre kommunikasjonen og jobb tettere med teamet ved å tagge dem på spesifikke kandidatkort.

I Teamtailor kan du invitere eksterne rekrutterere og/eller byråer til kontoen, slik at dere kan samarbeide.

Gjør det enklere for ansatte å henvise andre, og gi dem muligheten til å dele stillingene dine på sosiale nettverk.

Teammedlemmer får en delt oversikt over fremdriften og vil kunne vurdere og rangere kandidatene i prosessen.

Opprett intervjusett for å sirke at du og ansettelsesteamet er samkjørte omkring hva dere ser etter i en kandidat, samt hvordan intervjuer skal gjennomføres.

Promote-teamet vårt hjelper deg med å finne de riktige kandidatene med kun ett klikk.

Søk med LinkedIn er en plugin du kan aktivere for kontoen din som gjør det mulig for kandidatene å søke på stillingsannonser via LinkedIn-profilene deres.

Bruk registeret vårt med fantastiske partnere til å forbedre rekrutteringen i hvert steg – fra evalueringer til onboarding med mer.

Automatisk publiser stillingene dine i en rekke ulike jobbdatabaser som er integrert i Teamtailor.

Med denne funksjonen kan du automatisk videresende jobbannonser fra Teamtailor til en rekke ulike jobbdatabaser integrert i rekrutteringssystemet.

Koble Teamtailor til hundrevis av andre apper med Zapier.

Effektiviser arbeidsflyten mellom LinkedIn og Teamtailor ved å koble til LinkedIn Recruiter-kontoen din.

En funksjonell og lettbygd karriereside som en del av rekrutteringssystemet ditt.

Fremhev de ulike kontorene dere har, samt hva hvert av de har å tilby kandidatene.

Konfigurer grunnelementene for karrieresiden din.

Legg til like karrieresider med oversatt innhold, eller skap en unik opplevelse for ulike språk – samtidig som du har alle kandidatene samlet under én konto.

Med Teamtailor-appen kan teamet ditt opprette eget innhold og dele hvordan det er å jobbe i bedriften din.

Forbedre plasseringen din i søkeresultater med SEO-optimalisering for karrieresiden.

Når du designer karrieresiden, kan du bruke av den de tilgjengelige fontene, eller ta i bruk en egendefinert font.

Konverter passive kandidater med lead-sider.

Med sider kan du opprette en karriereside og bruke den akkurat slik du ønsker. Angi en spesifikk målgruppe, f.eks. nyutdannede, eller bruk en side til å fremheve bestemte initiativer.

Velg blant et stort utvalg av innebygde innholdsblokker som du kan dra og slippe for å skape den perfekte karrieresiden.

Del oppdatert innhold med potensielle fremtidige kolleger og gjør dem oppmerksom på aktiviteter, arrangementer og generelle bedriftsoppdateringer.

Skreddersy karrieresiden etter bedriftsbrandet. Legg enkelt til egne logoer, farger og fonter fra bedriftens nettside på karrieresiden.

Velg riktig handlingsknapp og legg den til på karrieresiden for å få flere søknader, øke trafikken og konvertere besøkende til søkere.

Tilordne egendefinerte gjøremål til bestemte roller for å lette onboardingen av nye brukere.

Teamtailors åpne API følger JSON API-spesifikasjonen og kan brukes til å importere, redigere og eksportere informasjon til og fra Teamtailor-kontoen.

Du kontrollerer hva medarbeiderne kan se. Du kan endre standardinnstillingene for eksisterende ansatte, og ta dem i bruk for nye ansatte.

Organiser rekrutteringssystemet ditt med tagger. Egendefinerte tagger kan brukes på kandidater, jobber, annonser og mye mer for å filtrere prosessene dine.

Gjør det mulig for teamet å logge på Teamtailor med innloggingsinformasjonen de allerede har via bedriften.

Tilordne roller til Teamtailor-brukerne dine, og begrens tilgang til bestemte roller.

Bruk iOS- og Android-appene våre for å rekruttere og ansette når du er på farten.

Koble flere Teamtailor-kontoer til én overordnet konto.

Begrens tilgang til spesifikke steg for personer i ansettelsesteamet for å sikre at hvert medlem bare ser delene av prosessen de skal hjelpe til med.

Tilpass stillingene med spesifikke symboler for enkelt å skanne og skille mellom dem i systemet.

Få dedikerte rapporter som tilbyr innsikt i målgruppen din og rekrutteringsdataene dine.

Få full oversikt over teamets aktiviteter.

Opprett egendefinerte spørreundersøkelser du kan sende til kandidater.

Finn ut mer om dine besøkende og søkere med målgrupperapporter.

Se en detaljert rapport om teamets aktivitet i Teamtailor-systemet.

Få data som viser hvordan det går med rekrutteringen din, inkludert antall ansettelser, tid det tar å ansette, NPS og mye mer.

Få dypere innsikt i Teamtailor-siden din ved hjelp av Google-integrasjonene våre.

Bruk NPS-undersøkelser for å samle tilbakemeldinger fra kandidater om rekrutteringsprosessen.

Bruk den eksisterende Facebook-annonsekontoen din for å få mer dyptgående innsikt om besøkende på karrieresiden din.

Følg med på kandidatenes reiser og se hvor det er rom for forbedringer med pipeline-rapportene våre.

Opprett skreddersydde rapporter med dine foretrukne kolonner og filtre for å inkludere informasjon som er relevant for deg.

Få en oversikt over møter i bedriften, gjennomsnittlig varighet for møtene og antall deltakere.

Bruk Analyser-kontrollpanelet og samle alle innsikter på ett og samme sted.

Hvis du bruker gruppeløsningen vår, kan du bruke gruppeanalyse for å generere en helhetlig innsikt, eller sammenligne mellom forskjellige bedrifter.

Opprett tilpassede tabeller og visuelle diagrammer basert på all historisk data.

Teamtailor bruker ulike underbehandlere for å kunne levere nødvendige deler av tjenesten vår som behandler personopplysninger på vegne av Teamtailors kunder.

Innhent samtykke til å lagre kandidatenes data for nåværende og fremtidige ledige stillinger.

Hold styr på aktiviteter i systemet for å følge opp ulike handlinger som er utført av kandidater.

Teamtailor gjør det mulig for kandidater å håndtere dataene sine slik de selv ønsker det.

Overhold den gjeldende forordningen med retningslinjer for informasjonskapsler, og innhent samtykke til bruk av informasjonskapsler fra alle som besøker siden din.

Enhver bedrift som håndterer personopplysninger innen EU er underlagt EUs personvernforordning, og vi gjør det enkelt å overholde den.

Bli kvitt manuelle oppgaver og sikre en organisert database ved å automatisk fjerne kandidaters data når de innfrir et bestemt sett med kriterier.

Tilpass onboarding-maler slik at de passe til ulike avdelinger, steder eller roller.

Få en tydelig oversikt over alle onboardinger og fremdriften for dem i Onboarding-fanen.

Opprett gjøremål for både nyansatte og kolleger.

Nyansatte kan få tilgang til sitt eget onboarding-kontrollpanel, tilpasset av deg. Her kan de se alle meldinger, gjøremål, filer de enten kan godkjenne eller må laste opp selv, og eventuelle skjemaer de må fylle ut.

Opprett godkjenningsflyter for rekvisisjoner på forhånd for å øke nøyaktigheten og få fortgang i prosessen.

Importer enkelt jobb- og kandidatdata fra et eksisterende system til Teamtailor.

Koble hver brukers kalender på én gang, og bli kvitt behovet for at hver bruker kobler til kalenderne sine manuelt.

Koble dataene du har lagret i Teamtailor til det BI-systemet du foretrekker.

Få jobbtilbud godkjent av de riktige brukerne før du sender dem til kandidater.