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Un site carrière de qualité ne tombe pas du ciel. C'est la toute première étape de la relation entre votre entreprise et ses candidats.
Jaime Puig
4 min read
La troisième édition des Pink Hour a eu lieu le 22 juin 2023 à Paris et le thème de la soirée était la diversité, l’équité et l’inclusion.
Lia Ianora
9 min read
Découvrez le témoignage d’Amel Kebdani, responsable du pôle recrutement chez Welmo, et son équipe qui nous explique comment Teamtailor a révolutionné leur quotidien de recruteuses.
Lia Ianora
5 min read
Léa Niang nous explique comment le langage inclusif peut favoriser la diversité et l'équité en entreprise et ainsi lutter contre les inégalités. Elle donne également trois conseils concrets pour des offres d'emploi plus inclusives, ainsi que des ressources pour vous aider à adopter le langage inclusif.
Léa Niang
8 min read
Découvrez l'article de Judith Tripard, DRH chez Oh BiBi, sur l'âgisme en entreprise. Qu'est-ce que c'est ? Comment le combattre ? Sensibilisation aux biais cognitifs, valorisation des savoir-faire, lutte contre les discriminations... Retrouvez les solutions pour favoriser la cohésion intergénérationnelle en entreprise dans cet article.
Judith Tripard
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Découvrez le témoignage de Laetitia Arruti, responsable Talent Acquisition et développement RH chez Saria. Elle répond à 10 questions sur son expérience utilisatrice et sur sa vision du métier de recruteur.
Lia Ianora
4 min read
Il est parfois difficile d'attirer des candidats quand vous avez des produits et services peu connus du grand public. Voici ce qu'Eric Mignot a mis en place chez Saria pour renforcer leur marque employeur.
Eric Mignot
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Aurore Baudry, responsable recrutement et marque employeur chez Foodles est passée dans la Pink Room, pour partager son expérience, ses conseils et les enjeux encontrés chez Foodles.
Lia Ianora
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Découvrez… Team Stories ! Renforcez votre marque employeur en donnant à vos candidat.e.s un aperçu de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise.
Seb Waterfield
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Nathan Larose, Tech recruteur chez Ornikar est passé dans la Pink Room, pour partager son expérience, ses conseils et les enjeux encontrés chez Ornikar.
Lia Ianora
1 min read
La deuxième édition des Pink Hour a eu lieu jeudi 9 février à Paris et le thème de la soirée était la marque employeur. Bernard Blottin (Ideuzo) et Matthias Jean (Tarentö) nous ont partagé leurs meilleurs conseils pour être attractif, notamment auprès de la génération Z. Voici un résumé de leur intervention.
Lia Ianora
7 min read
La marque employeur joue un rôle-clé dans l'attraction et la rétention des talents et la réputation globale de l’entreprise. Voici 6 bonnes pratiques à suivre pour construire une marque employeur forte.
Anaïs Le Digarcher
5 min read
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