Lia Ianora
Je suis Lia, résponsable Marketing France chez Teamtailor. Je suis particulièrement passionnée par les thèmes liés à l'expérience candidat, à la marque employeur, ainsi qu'à tout ce qui contribue à promouvoir une culture de travail saine et inclusive.
Juliette Delas, Head of SMEs chez 50inTech est passée dans la Pink Room pour parler de parité en entreprise et partager un condensé de bonnes pratiques pour attirer et retenir les femmes dans les processus de recrutement, mais aussi dans l'entreprise de façon générale.
Elle répond notamment à ces quatre questions essentielles :
Un thème + Un ou une spécialiste de la thématique
= Une interview dynamique avec partage d’expérience et conseils à mettre en place notamment si vous faites face à cette problématique 💌
La troisième édition des Pink Hour a eu lieu le 22 juin 2023 à Paris et le thème de la soirée était la diversité, l’équité et l’inclusion.
Léa Niang nous explique comment le langage inclusif peut favoriser la diversité et l'équité en entreprise et ainsi lutter contre les inégalités. Elle donne également trois conseils concrets pour des offres d'emploi plus inclusives, ainsi que des ressources pour vous aider à adopter le langage inclusif.
Découvrez l'article de Judith Tripard, DRH chez Oh BiBi, sur l'âgisme en entreprise. Qu'est-ce que c'est ? Comment le combattre ? Sensibilisation aux biais cognitifs, valorisation des savoir-faire, lutte contre les discriminations... Retrouvez les solutions pour favoriser la cohésion intergénérationnelle en entreprise dans cet article.