Vår Content Hub

Er måten vi tiltrekker og ansetter talenter på i ferd med å endre seg nå som vi er på tur inn i en epoke definert av kunstig intelligens, sosiale endringer og globale utfordringer?

Få fersk innsikt fra 100 fagfolk innen HR, rekruttering og talentjakt og utstyre deg selv med verktøyene du trenger for å bygge en datadrevet rekrutteringsprosess 🚀

Last ned en gratis artikkel om vitenskapen bak prosessen med å velge og onboarde nye talenter med psykolog og Talent Management Consultant og coach, Juan San Andrés.

Få ferkse innsikter fra 400 kandidater som vil gjøre det mulig for deg å forbedre kandidatopplevelsen din.

Den komplette datadrevne veiledningen for hvordan du best optimaliserer karrieresiden din for å forbedre kandidatopplevelsen.

Finn ut hvordan du kan forbedre rekrutteringen med Teamtailors nye KI-funksjon Co-pilot

Co-pilot er Teamtailors nye innholdsgenererende KI-funksjon som hjelper deg med å effektivisere rekrutteringen ved å analysere CV-er, lage sammendrag av intervjuer og mye annet.

Kandidater ønsker å vite hvordan det er å jobbe i bedriften din. La dine ansatte fortelle dem det med Team Stories!

Vi glade over å kunne introdusere deg for … Team Stories! Styrk employer brandet ditt ved å gi kandidatene dine et glimt av hvordan det er å jobbe i bedriften din.

Norsk programvarekomet i kraftig vekst hjelper verdens største brands

Selskaper som Pfizer, Facebook, Vodafone, Citibank og Unilever baserer seg på skyprogramvare fra norske Papirfly for å forvalte merkevaren. Den kraftige internasjonale veksten gjorde at de måtte tenke nytt rundt rekrutteringsprosesser.

Slik kan du effektivisere rekrutteringsprosessen din og spare penger på eksterne ansettelser

Finn ut hvordan du effektiviserer rekrutteringsprosessen, kutter eksterne kostnader og styrker employer brandet med disse nyttige tipsene.

6 tips for å forbedre kandidatopplevelsen fra Amestos Head of People

Heidi Nygjeltens rekrutteringssuksess i Amesto. Hvordan hun effektiviserte prosesser, automatiserte arbeidsflyten og endret kandidatopplevelsen.

Finn ut hvordan du kan forbedre rekrutteringen med Teamtailors nye KI-funksjon Co-pilot

Co-pilot er Teamtailors nye innholdsgenererende KI-funksjon som hjelper deg med å effektivisere rekrutteringen ved å analysere CV-er, lage sammendrag av intervjuer og mye annet.

Hva ekspertene sa om sine rekrutteringserfaringer

Rekruttering er stadig i endring og vi har alle våre egne erfaringer, både positive og negative.

Fjerning av skjevhet i rekruttering

Lytt til diskusjonen om hvordan du fjerner skjevheter i rekrutteringen, hva du bør tenke på og hvordan du kommer i gang med implementeringen.

Voi opplever en årlig økning på 65 % i bedriftens størrelse med Teamtailor

Med introduksjonen til Teamtailor, har Voi i høy grad økt bedriftens størrelse år etter år, samtidig som de presenterer «Voi-viben» på den unike karrieresiden sin

LADbible opplever en årlig økning på 44 % i bedriftens størrelse med Teamtailor

Mediegiganten LADbible har opplevd sterk vekst i løpet av de siste årene, og etter at de tok i bruk Teamtailor sin Anonym ansettelse-funksjon har de fjernet ubevisst bias og bidratt til bedriftens mangfolds- og inkluderingsstrategi.

Fenix Outdoor opplever hurtig vekst med Teamtailors automatiseringer

Det internasjonale sportsvaremerket Fenix Outdoor nyttiggjort seg av Teamtailor sine automatiseringer og integreringer for å styrke ansettelsesprosessen deres og den helhetlige kandidatopplevelsen.

Alder er bare et tall: fordelene ved å ansette eldre arbeidstakere.

Forskning har også vist at eldre arbeidstakere bidrar med verdifull erfaring, kunnskap og stabilitet på arbeidsplassen.

Kandidater ønsker å vite hvordan det er å jobbe i bedriften din. La dine ansatte fortelle dem det med Team Stories!

Vi glade over å kunne introdusere deg for … Team Stories! Styrk employer brandet ditt ved å gi kandidatene dine et glimt av hvordan det er å jobbe i bedriften din.

Norsk programvarekomet i kraftig vekst hjelper verdens største brands

Selskaper som Pfizer, Facebook, Vodafone, Citibank og Unilever baserer seg på skyprogramvare fra norske Papirfly for å forvalte merkevaren. Den kraftige internasjonale veksten gjorde at de måtte tenke nytt rundt rekrutteringsprosesser.

Slik kan det å finne de riktige kandidatene bidra til å redusere bedriftskostnadene dine

74 % av ansatte har sagt at de har ansatt kandidater som ikke var en rett match for stillingen. Så hvorfor tar arbeidsgivere disse beslutningene, og hvordan kan det unngås?