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Transparencia Salarial: ¿Un Nuevo Imperativo en la Gestión del Talento?
En este artículo, y gracias a lo que aprendimos de los expertos que hablaron en este desayuno, exploramos cómo la transparencia salarial puede transformar la gestión del talento y qué implicaciones trae para las empresas que deben adaptarse a este nuevo marco legal.
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Julia Sánchez
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Directiva Sobre Transparencia Salarial: ¿Inconveniente u Oportunidad?
La Directiva (UE) 2023/970, también conocida como Directiva sobre Transparencia Retributiva, supone un paso importante hacia la igualdad de género en el ámbito laboral.
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Julia Sánchez
![Thriving on the strength of connection and soft skills: three young colleagues enjoying shared happiness.]()
La importancia de las soft skills en la era de la IA
A medida que la IA cobra un papel cada vez más importante en el reclutamiento, existe un creciente reconocimiento de que el futuro exigirá una combinación única de destreza técnica y atributos humanos esenciales.
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Scott van Dort
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Viaje al futuro de la Experiencia del Candidato
La experiencia del candidato cambia, exigiendo respuestas más rápidas y personalizadas. Atraer talento requiere un relato auténtico y una propuesta de valor personalizada.
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Pilar Llácer Centeno
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Replanteando la Jornada Laboral: 100 Años sin innovación
Parece que muchas veces dirigimos la mirada hacía fuera, sin embargo, nos olvidamos de primero girar esa mirada hacía nosotros mismos.
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Cristina Barragán
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