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3 vantaggi dell'ATS: migliori candidati, meno lavoro amministrativo, potenziamento del brand. Un unico svantaggio: no ritorno!
Julia Sánchez
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Il colosso mediatico LADbible ha registrato una rapida crescita negli ultimi anni e, adottando la funzione di assunzione anonima di Teamtailor, ha eliminato i pregiudizi inconsci e contribuito alla propria strategia in materia di diversità e inclusione.
Seb Waterfield
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Il 74% dei datori di lavoro ammette di aver assunto candidati che non erano adatti per una determinata posizione. Ma qual è la causa di queste decisioni errate, e come si possono evitare?
Konstantinos Pantazis
5 min read
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