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Notre guide complet vous aidera à réorganiser votre marque employeur - de l'évaluation de votre marque employeur actuelle au suivi futur.

Qu’est-ce qu’une solution de gestion des candidatures (ATS) ? Que fait un ATS ? Et quels sont les avantages d’un ATS ? Dans ce guide, nous répondrons à ces questions et à bien d’autres.

Alors que nous entrons dans une ère définie par l’intelligence artificielle, les changements sociaux et les défis mondiaux, la manière dont nous attirons et recrutons les talents est-elle en train de changer ? Obtenez les conseils et les avis recueillis auprès de 100 professionnels des ressources humaines et du recrutement pour le découvrir.

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Découvrez comment Co-pilot, la nouvelle fonctionnalité IA de Teamtailor, peut améliorer la qualité de votre recrutement

Co-pilot est la toute dernière fonctionnalité d'IA générative de Teamtailor vous permettant de fluidifier vos processus de recrutement en analysant des CV, en générant des comptes-rendus d'entretiens, et bien plus encore.

Les candidat.e.s veulent savoir ce que c'est vraiment de travailler dans votre entreprise. Laissez vos employé.e.s leur raconter avec Team Stories !

Découvrez… Team Stories ! Renforcez votre marque employeur en donnant à vos candidat.e.s un aperçu de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise.

Quand externaliser ses recrutements ?

L'externalisation des recrutements est une stratégie de plus en plus prisée par les entreprises qui cherchent à optimiser leur processus

Quand externaliser ses recrutements ?

L'externalisation des recrutements est une stratégie de plus en plus prisée par les entreprises qui cherchent à optimiser leur processus

L'importance des soft skills à l'ère de l'IA

Avec le rôle grandissant de l'IA dans le recrutement, il est de plus en plus admis que l'avenir exigera un mélange unique de prouesses techniques et de qualités humaines essentielles.

Des processus de recrutement plus efficaces que jamais chez Five Guys

L’objectif de Five Guys ? Une expérience client exceptionnelle. Nous l’avons interrogée sur comment Teamtailor l’avait aidé dans ses missions.

Comment rédiger un bon message d’approche ? - Retour sur la Pink Hour on Tour : Nantes

Pour discuter avec eux des bonnes pratiques dans les messages d’approche, nous avons réuni Léo Bernard, avec Hadrien Vankeerberghen et Ando Philistin.

Comment évaluer les candidats pour trouver la bonne personne ?

Pour évaluer correctement les candidats, il faut adopter une approche méthodologique. Il s'agit d'évaluer les candidats en fonction de critères clés

Utiliser les statistiques de recrutement pour réduire le délai d'embauche

Les statistiques et les rapports liés au recrutement peuvent faire office de précieuses stratégies de recrutement, en vous aidant à analyser vos processus et à identifier les points qui pourraient être améliorés.

La veille dans le recrutement - Retour sur la Pink Hour on Tour : Lyon

La seconde édition de la Pink Hour on Tour a eu lieu à Lyon le 3 juillet dernier ! Ce petit déjeuner a rassemblé une vingtaine de recruteur.se.s lyonnais.e.s autour du thème de la veille.

Comment accompagner ses collaborateurs pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques ?

On entend parler des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) à Paris depuis maintenant un moment. Mais alors que l’échéance se rapproche, êtes-vous vraiment prêts ? C’est un sujet central pour les RH des entreprises parisiennes.

Une mise en oeuvre rapide et facile avec Colonies

Découvrez comment Colonies a mis en oeuvre Teamtailor en un temps record et leurs fonctionnalités préférées depuis.

10 raisons pour lesquelles vous devriez investir dans un ATS

Un ATS (Applicant Tracking System en anglais) ou solution de gestion des candidatures est un logiciel conçu pour gérer l'ensemble du processus de recrutement.

Comment réussir sa croissance à l’international ? - Retour sur l'Afterwork Tech

Le 21 mai, Teamtailor a uni ses forces à Aircall, Deel et Pleo pour un événement exceptionnel. Dans les bureaux d’Aircall, ce partenariat a proposé un Afterwork Tech avec une table ronde sur le thème : Réussir sa croissance à l’international.

Quel processus de recrutement pour un.e tech ? - Retour sur la table ronde de la Pink Hour on Tour : Lille

Le 16 mai dernier, la Pink Hour on Tour a été lancée ! On s’est dit qu’il était temps de délocaliser nos événements pour venir à la rencontre des professionnel.le.s du recrutement à travers la France. Premier stop : Lille !