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Un ATS est un outil essentiel dans le paysage actuel du recrutement. Conçu pour gérer l'ensemble du processus d'embauche, il attirera les talents
Notre guide complet vous aidera à réorganiser votre marque employeur - de l'évaluation de votre marque employeur actuelle au suivi futur.
Qu’est-ce qu’une solution de gestion des candidatures (ATS) ? Que fait un ATS ? Et quels sont les avantages d’un ATS ? Dans ce guide, nous répondrons à ces questions et à bien d’autres.
Alors que nous entrons dans une ère définie par l’intelligence artificielle, les changements sociaux et les défis mondiaux, la manière dont nous attirons et recrutons les talents est-elle en train de changer ? Obtenez les conseils et les avis recueillis auprès de 100 professionnels des ressources humaines et du recrutement pour le découvrir.
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Scott van Dort
Découvrez… Team Stories ! Renforcez votre marque employeur en donnant à vos candidat.e.s un aperçu de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise.
Seb Waterfield
Nous avons rencontré Cours Ado et ils nous partagent aujourd'hui l'impact de l'intégration de Teamtailor dans leur stratégie RH.
Charlotte Prieur
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Charlotte Prieur
IKI permet à chaque candidat de se questionner en profondeur pour trouver un alignement entre ses aspirations et les besoins des entreprises.
Charlotte Prieur
Le 14 novembre, c'était une édition exceptionnelle de la Pink Hour pour explorer un sujet qui fait beaucoup parler : l’IA dans le recrutement.
Charlotte Prieur
L'externalisation des recrutements est une stratégie de plus en plus prisée par les entreprises qui cherchent à optimiser leur processus
Charlotte Prieur
Avec le rôle grandissant de l'IA dans le recrutement, il est de plus en plus admis que l'avenir exigera un mélange unique de prouesses techniques et de qualités humaines essentielles.
Scott van Dort
L’objectif de Five Guys ? Une expérience client exceptionnelle. Nous l’avons interrogée sur comment Teamtailor l’avait aidé dans ses missions.
Charlotte Prieur
Pour discuter avec eux des bonnes pratiques dans les messages d’approche, nous avons réuni Léo Bernard, avec Hadrien Vankeerberghen et Ando Philistin.
Charlotte Prieur
Pour évaluer correctement les candidats, il faut adopter une approche méthodologique. Il s'agit d'évaluer les candidats en fonction de critères clés
Scott van Dort
Les statistiques et les rapports liés au recrutement peuvent faire office de précieuses stratégies de recrutement, en vous aidant à analyser vos processus et à identifier les points qui pourraient être améliorés.
Scott van Dort
La seconde édition de la Pink Hour on Tour a eu lieu à Lyon le 3 juillet dernier ! Ce petit déjeuner a rassemblé une vingtaine de recruteur.se.s lyonnais.e.s autour du thème de la veille.
Charlotte Prieur
On entend parler des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP) à Paris depuis maintenant un moment. Mais alors que l’échéance se rapproche, êtes-vous vraiment prêts ? C’est un sujet central pour les RH des entreprises parisiennes.
Charlotte Prieur
Découvrez comment Colonies a mis en oeuvre Teamtailor en un temps record et leurs fonctionnalités préférées depuis.
Charlotte Prieur
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